Nieuws

Waarderingsprijzen voor UMCU-team stamceltransplantatie en bestuurder Groene Kruis

Tijdens de Hematon Stamceltransplantatiedag is bekendgemaakt wie dit jaar de Hematon Waarderingsprijs hebben gewonnen. Dat waren het UMCU-team stamceltransplantatie en Groene Kruisbestuurder Lindy van Breda Vriesman. De eerste voor uitstekende patiëntenzorg en onderzoek, de tweede voor bijzonder werkgeverschap.

Prijsuitreiking aan Jurgen Kuball - foto Jack Bakker

Hoogleraar Kuball en zijn team

Een bevlogen en betrokken team, dat zich met hart en ziel inzet voor innovatie op het gebied van stamceltransplantatie. Zo omschrijft de oorkonde het team van het UMCU, dat zich onder leiding van hoogleraar Jurgen Kuball onder andere bezighoudt met onderzoek naar de meest veilige en effectieve manier van transplanteren: 'Optimizing innate and adaptive immune reconstitution with novel transplantation platforms followed by defined immune interventions'. Margo Crooymans droeg het team voor: 'Ik heb in mei 2014 als een van de eerste patiënten deze wijze van stamceltransplantatie (SCT) in onderzoeksverband ondergaan. Ik heb veel gehoord van en gelezen over anderen die een reguliere allogene SCT hebben ondergaan. Als ik mijn situatie daarmee vergelijk, dan mag ik mij gelukkig prijzen, dat ik de keuze kreeg aan dit onderzoeksprogramma mee te doen. Ik ben zeer tevreden met het verloop voor mij tot nu toe, ook gezien de beperkte en relatief milde bijwerkingen die ik van de behandeling heb ondervonden.'

De resultaten van het onderzoek zijn zo veelbelovend dat UMCU toestemming heeft gekregen om een internationale studie te gaan starten. Margo droeg het team voor 'uit dankbaarheid en als aanmoediging om door te gaan met hun goede onderzoekswerk.'

Inge Klinkert en Lindy van Breda Vriesman - Foto Jan Buwalda

Lindy van Breda Vriesman

De andere prijs ging naar Lindy van Breda Vriesman, bestuurder van Kraamzorg Het Groene Kruis in Groningen. Zij werd genomineerd door Inge Klinkert, die sinds 1 maart na een stamceltransplantatie aan het re-integreren is. Inge kreeg in juni 2014 acute leukemie. Zij schrijft in haar voordracht: 'Toen ik een week in het ziekenhuis lag, stuurde Lindy me een nieuw jaarcontract toe, wetend dat ik heel lang uit de running zou zijn. En afgelopen juni verlengde ze mijn contract opnieuw, terwijl ik toen nog niet eens op halve kracht werkte. Ik vind dat fantastisch.' Lindy van Breda Vriesman riep haar medewerkers op om Inge langdurig te steunen in de moeilijke maanden van haar ziekte. Mét resultaat: 'Ik ben een half jaar lang overspoeld met lieve kaartjes. Hartverwarmend!' Nu Inge op re-integratiebasis haar werkzaamheden heeft hervat, wordt ze op tijd afgeremd en krijgt ze alle ruimte om terug te komen. Lindy van Breda Vriesman laat daardoor, zo vermeldt haar oorkonde, vertrouwen en lef zien die tekenend zijn voor goed werkgeverschap.